Palma de mallorca, Spanien – 5. Mai 2025-Letzte Woche hat die Juniper Group ihre vierte jährliche Offsite zum Thema organisches Wachstum erfolgreich abgeschlossen, die vom 28. bis 29. April in ihrem Hauptsitz in Palma de Mallorca stattfand.

Diese zweitägige Veranstaltung brachte Kollegen aus verschiedenen Unternehmen der Juniper Group, Vela Software und Volaris zu einer intensiven Erfahrung des Lernens, der Vernetzung und strategischer Diskussionen zusammen, die sich auf die Förderung organischen Wachstums konzentrierten.

Die Veranstaltung begann mit einem Willkommensdinner am Abend des 27. April, das den Teilnehmern eine hervorragende Gelegenheit bot, Kontakte zu knüpfen und Ideen auszutauschen. Am darauffolgenden Tag begrüßte Jaime Sastre, CEO der Juniper Group, offiziell alle Teilnehmer zu den Präsentationsrunden und gab damit den Startschuss für ein Programm, das mit aufschlussreichen Vorträgen von CSI-Führungskräften wie Jesper Ulsted, Ulrik Lehrskov-Schmidt und Daniel Lee und anderen gefüllt war.

Das zentrale Thema des diesjährigen Treffens war die Erforschung effektiver Strategien zur Skalierung unserer Unternehmen. Die Teilnehmer erhielten wertvolle Einblicke in verschiedene Wachstumsstrategien, einschließlich strategischer Preisgestaltung, innovativer KI-Marketingpraktiken und wichtiger Metriken zur Förderung des organischen Wachstums.

Wir beendeten die Veranstaltung mit einem spannenden Wettbewerbsfinale, das das innovative Denken und den Kooperationsgeist innerhalb der Juniper Group-Community unter Beweis stellte.

„Es war eine wirklich wertvolle Erfahrung, ein Austausch von Ideen, Lernen, Netzwerken und die Stärkung unserer Unternehmen mit einem engagierten Fokus auf Wachstum“. Juliano Franco, Cangooroo.

„Es gibt kein besseres Gefühl, als mit einem Team zu arbeiten, das es versteht, Fokus, Wissen und gute Energie zu kombinieren – genau das haben wir an jedem Tag dieser Offsite mit Kollegen aus der ganzen Welt erlebt“, Đurđa Kraguljac, Svam Plus und IN2 Group.

Die Juniper Group Organic Growth 2025 unterstrich unser kontinuierliches Engagement für den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des gemeinsamen Lernens und machte diese Veranstaltung zu einer Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, Geschichten auszutauschen und eine breitere Perspektive innerhalb des Konzerns zu gewinnen. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer aus der ganzen Welt – Ihre aufschlussreichen Beiträge und Ihre Energie haben diese Veranstaltung zu einer wertvollen Erfahrung gemacht!

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